Son günlerde tarım ve hayvancılık sektöründe meydana gelen çoban krizi, Türkiye’nin kırsal kesiminde derin çatlaklara yol açmaya devam ediyor. Özellikle büyükbaş hayvancılık yapan çiftliklerde çoban olarak çalışanların, 70 bin lira gibi yüksek bir maaşı beğenmemesi dikkatleri üzerine çekti. Peki, bu durumun arkasındaki sebepler neler? Çobanlık mesleği neden bu kadar cazibesini kaybediyor? İşte, Türkiye'deki tarım politikasını ve hayvancılığın geleceğini etkileyen bu kriz üzerine detaylı bir inceleme.
Günümüzde çobanlık mesleği, pek çok gencin gözünde eskiye nazaran daha az cazip bir iş olarak algılanıyor. Uzun çalışma saatleri, ekonomik belirsizlikler ve zorlu çalışma şartları, gençlerin bu alana olan ilgisini azaltıyor. Ayrıca, şehirleşmenin artmasıyla birlikte genç nesil, daha az zahmetli ve daha yüksek gelir sağlayabilecekleri sektörlere yöneliyor. Nitekim, 70 bin lira maaş gibi bir teklif bile, çobanlık sektörünü cazip kılmıyor. Çobanlar, işin fiziksel zorluğunun yanı sıra, tatil yapamama ve sosyal hayattan kopma gibi dezavantajlar da yaşıyorlar. Bu durum, sektörün geleceği için büyük bir tehdit oluşturuyor.
Ekonomi, çobanların maaş beklentilerini doğrudan etkileyen en önemli faktörlerden biri olarak öne çıkıyor. Hayvancılık sektöründeki maliyetler, yüksek gıda fiyatları ve artan enflasyon, çobanların yaşam standartlarını olumsuz etkiliyor. 70 bin lira maaş, bir yandan yüksek bir rakam olarak görülse de, çobanlar için geçim sıkıntısını hafifletmekte yetersiz kalıyor. Çobanlar, sadece maaş değil, bunun yanı sıra sosyal güvenceler, tatil imkanı ve mesleki eğitim gibi ek taleplerde bulunuyor. Hayvancılık sektöründe yaşanan bu kriz, sadece çobanları değil, aynı zamanda çiftlik sahiplerini de etkiliyor, çünkü nitelikli eleman bulmakta zorlanan işletmeler, üretim süreçlerinde aksamalarla karşılaşabiliyorlar.
İlgili tarafların, bu krize çözüm bulması için hızlı adımlar atması gerekiyor. Aksi takdirde, hayvancılık sektörü, genç iş gücünden yoksun kalacak ve kırsal alanlar giderek daha da boşalacaktır. Tarım politikalarının gözden geçirilmesi, maaşların artırılması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi gibi önlemler, çoban kriziyle başa çıkmada kritik bir rol oynamakta. Büyükşehir hayatına alternatif olarak sunulabilecek kırsal yaşam imkanlarının artırılması, gençlerin bu mesleğe yönelmesi açısından oldukça önemli bir strateji olabilir.
Sonuç olarak, çobanlık mesleği, yüksek maaş tekliflerine rağmen gençler için tercih edilmeyen bir sektör haline gelmiştir. Bu durum, hem tarım ve hayvancılık sektörünün geleceği açısından önemli bir sorun teşkil ediyor hem de kırsal yaşamın sürdürülebilirliğini tehlikeye atıyor. Çözüm önerilerinin hızla hayata geçirilmesi ve gençlerin bu alana yönlendirilmesi, hem toplum hem de ekonomi açısından yarar sağlayacaktır.
